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                为了打造出一◣个具有学习能力的团队,公司¤鼓励并愿意培养一批专业的讲师团队,以帮助实现公司员工整体技能上的进阶学习。根据讲师的级别不同,导入不同的考核评价机制。

                优秀员工成长轨迹
                鼓励优秀,奖励卓越。
                每个团队中总会有些具有表率作用的榜样型人才值得我们沿着他们的成长轨迹探索▼,学习。
                成长的过程必定是充满了艰辛和努力的,其中还不乏勇气和毅⊙力。
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